一、岗位要求：
（一）基本要求：
第一学历是医学检验专业本科学历，取得博士学历/学位或博士在读，研究生专业为临床检验诊断学、分子生物学、免疫学、生物化学、法医学、遗传学、生物信息学等实验诊断相关学科。高级专业技术职称。原则上40周岁以下，身心健康，中共党员优先。
（二）且符合下列条件之二：
①工作经历：具有8年以上大型三甲综合医院（或同级别医疗机构）临床工作经历，或在海外医疗机构从事医疗工作5年及以上；具有较强的团队建设和运营管理能力。
②专业能力：具有临床基因扩增上岗证及ISO15189评审员或内审员资格证。或担任过市级以上重点专科和重点实验室负责人或主要管理人员。
③学术任职：担任省级学会（协会）常委或市级学会（协会）副主委及以上职务；
④科研业绩：近5年主持省级（含）以上基金项目1项及以上；或近5年以第一作者（或共同一作）或通讯作者（或共同通讯）发表SCI论文3篇及以上，其中JCR2区两篇及以上，IF≥10。
二、岗位待遇：
1、符合中共佛山市委组织部佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》（佛人社〔2018〕324号）、《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》（佛人社〔2018〕211号）及佛山市南海区人民政府《佛山市南海区人才安居办法》（南府〔2020〕13号）人才引进政策的，可享受政府财政支付的安家补贴与人才补贴。
2、基本工资部分参照广东省及我院的工资福利政策执行。运营绩效部分根据所任职务，享受科主任或副主任绩效和职务津贴，具体参照医院绩效薪酬方案执行，上不封顶。若引进人才担任新开学科主任者，在新开科室筹建与试运行期间运营绩效按医院现有对新开科室扶持方案进行发放，扶持期为6个月，扶持期绩效标准按照医院同级别人均绩效发放。
3、享受40万元生活补贴（含租房补贴），按50%，50%的比例分2年发放。
4、被医院认定为特殊学科或紧缺人才岗位者，享受1万元/月的特殊学科或紧缺学科人才引进补贴，连续发放12个月。
5、享受10-50万科研启动经费，按医院科研经费管理办法执行。
6、符合条件者可按南方医科大学政策申请博士研究生导师、硕士研究生导师资格，取得资格担任导师后，根据医院规定享受相应的导师津贴。
7、按标准免费提供院内公寓宿舍（住房管理详见住房管理相关制度）。
8、符合入编条件者可按南海区入编程序办理入编。
9、协助解决配偶工作及子*入学问题。
附：南方医科大学第七附属医院医学检验科简介
南方医科大学第七附属医院医学检验科为 佛山市医学重点专科 、 南海区医学重点专科 及 佛山市健康监测及风险预警工程技术研究中心 。
医学检验科场地面积近2200㎡（含里水、和顺两个实验室），开展检验项目近500项。配置了先进的全自动生化免疫流水线、全自动核酸提取仪和实时荧光定量PCR扩增仪等先进设备。近五年工作量逐年增长率均大于15%，新冠核酸最大单日检测能力12000管。参加全国卫健委室间质评项目通过率达98.89%；参加佛山市临床检验结果互认技术平台，认证项目数在全市排名前列。现有专业技术人员32人，含博导1人，硕导1人，博士2人，硕士6人，高级职称10人。近三年主持承担10余项科研项目，发表科研论文30余篇，其中SCI8篇；主编专著三部；获国家实用新型发明专利2项；2017年获得佛山市南海区科技进步二等奖。科室多次被评为医院 学科先进科室 、 业务先进科室 、 质量先进科室 和 先进党支部 。
科室长期规划定位是建设成为集医疗服务、公共卫生与健康管理、职业病检测三位一体的、省内有特色、国内有影响力的综合性区域检验中心。
专业要求:医学检验,临床诊断学其他学科 职称要求:高级
工作地点:
广东佛山市广东省佛山市南海区里水镇里官路得胜路段28号
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