1.主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2.负责拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。
3.经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决实际。
5.负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生。6.负责全院土地、房屋以及院内、家属院各项设施的管理l工作，根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对院内及家属院房屋和设施进行经常性的检修与维护。
7.负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。
8.负责对物业公司的监管及工作的检查、考核。保证医院物业管理各项工作落到实处。
9.负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。
10.负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。
11.组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。
12.负责医院临时用工的管理及工作安排，确保各项临时性工作顺利完成。
13.负责医院食堂、洗衣房、太平间的管理。
专业要求:社会福利与社会保障统计学 职称要求:初级
工作地点:
广东东莞市樟木头镇荔苑路7号星耀国际写字楼2208
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