任职资格:
1、具备强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责。
2、具备履职的身体条件,年龄不超过55岁。大专及以上学历,医学类、管理类相关专业,视情况可适当放宽。
3、从事医疗行业管理工作5年以上。具备丰富的医院管理、临床或运营经验、熟悉医疗相关法律法规。具备沟通协调上级行业监管部门的能力。
4、具备较强的管理能力,能激发团队凝聚力和向心力,调动团队积极性,具备较强的号召力和影响力。
5、熟知医院运营、经营管理,具备推进医院可持续发展的能力。
工作职责:
协助总经理处理医院日常工作。负责医院发展规划,主抓医院日常生产经营、运营管理、绩效考核、医疗安全、应急突发事件处置等工作。
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