院长

岗位职责：

1、制定和执行医院的发展战略和长期规划，确保医院能够持续健康发展。

2、负责医院的预算编制和资金管理，确保医院的财务状况稳定。

3、 监督医院各科室和部门的工作，协调各部门之间的合作与沟通，确保医院的各项工作有序进行。

4、负责医院的人员管理，包括招聘、培训、绩效评估、晋升等，确保医院拥有合格的员工队伍。

5、与政府有关部门保持联系，了解并遵守相关政策和法规，确保医院的合法经营。

6、 医院的日常事务和突发事件，及时解决各类问题，确保医院的正常运转。

7、 寻求和推动医院的创新与发展，提高医院的服务水平和竞争力；关注医院的质量管理和安全工作，确保医疗服务的质量和安全性。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学或管理类相关专业。

2、中级以上职称，具备3年以上医院中层管理经验或2年以上副院长经历，优先录用。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，熟悉医疗、教学、科研、行政管理工作，有先进的管理理念和实践经验。