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绩效考核专员

面议
| 1年以上经验 | 本科学历
2022-11-09 更新 被浏览:
魏老师 聊一聊
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职位描述
岗位职责:

1、建立并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程;

2、独立完成每月报表,确保员工绩效奖金按时、准确的发放;

3、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作;

4、协助部门领导对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交成本分析报告;

5、进行薪资谈判、沟通,以及薪资异动管理,确保医院薪酬制度有效实施;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、管理学、人力资源、财务等相关专业背景;

3、3年以上薪资模块工作经验;

4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;

5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

6、有医院医疗机构工作经验。

专业要求:人力资源管理​       职称要求:不限

工作地点:
北京昌平区
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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北京王府中西医结合医院(王府医院)为北京市中医管理局批准设立的三级甲等非营利性中西医结合医院,北京市医保定点医院、北京市新农合定点医院,北京中医药大学附属医院、北京大学医学部教学基地、爱婴医院、老年友善医院、国家自然科学基金依托单位、5A级民办非企业单位、国家中医药管理局 十一五 规划重点工程、北京市 十二五 重点中医专科建设单位、世界中医药学会联合会 国际培训基地 ,北京市未来科技城配套服务保障医院。医保无需定点即可报销,跨省住院费用直接结算。 

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