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医务科科长

面议
安徽-合肥 | 10年以上经验 | 本科学历
2023-11-26 更新 被浏览:
田老师 聊一聊
最近在线时间:2024-01-10 09:01
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理;
6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。
任职资格:
1、相关医学专业,在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上,有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 民营医院
  • 三级
  • 500-1000人

合肥高新心血管病医院(安徽红十字心血管病医院),始建于2002年,隶属于上市公司乐普医疗,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的非营利性三级心血管病专科医院。
合肥高新心血管病医院是乐普医疗部署在华东地区的大健康产业链心血管领域的重要战略基地,乐普医疗旨在将其打造为华东地区心律失常数据中心、华东地区网络医院中心、华东地区移动医疗中心以及在华东地区具有龙头地位的心血管病三级甲等专科医院。
背景实力:
乐普医疗十几年来一直专注于心血管领域的研究和发展,目前公司共设有四大板块:医疗器械、医药产品、医疗服务、移动医疗,市值高达700亿。合肥高新心血管病医院被乐普医疗在2016年并购,成为乐普医疗进入医疗机构领域的重要里程碑,也标志着乐普医疗在心血管领域贯通全产业链。
重点科室:
医院临床重点科室设有:心血管内科、心脏大血管外科、胸外科、血管外科、神经内科、介入放射科、急诊科;
医院设有:心脏中心、胸痛中心、房颤中心、内(窥)镜中心、卒中中心、影像中心、检验中心。
专家团队:
医院汇聚了一批高学历、高年资、临床经验丰富的省内外专家,其中5人获得国务院特殊津贴。医院中青年骨干医生,大部分曾先后赴国内外知名心血管科研机构进修深造,现已成为医院技术力量的中流砥柱。同时引入乐普网络医院签约的大批国内外知名心血管专家团队开展远程会诊。形成以省内外老一辈专家为医疗技术奠基人,中青年骨干医生为技术带头人和技术中坚人,乐普网络医院专家为远程指导的人才兴院模式。 

 

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