一、工作内容:
协助院长规划学科发展方向,完善医疗制度及医疗流程并监督执行,组织医疗指标分析,负责组织危重病人会诊、抢救,监督药品、医疗器械供应和管理,负责病历质控及医疗纠纷的防范与处理。
二、任职要求:
◆大专及以上学历,主治及以上职称;
◆临床医学管理等相关专业。
◆3年以上公立医院医务管理经验优先
◆精通医疗管理知识;
◆熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度;
◆熟悉医保政策;
◆良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极;
◆较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力;
◆较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力;
◆人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识;
◆把牢基准底线,保密性、原则性强。
三、福利待遇:
双休,带薪年假,五险一金,股权激励,节日福利等
专业要求:临床医学 职称要求:中级
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 青岛名医聘人力资源有限公司 鲁ICP备2021013337号-1
地址:青岛市李沧区百度创新中心A区甲三 EMAIL:151967128@qq.com
Powered by PHPYun.