1.在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。
2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用、打字、外勤、通讯联络、患者来信来电咨询、医院来宾的接待等工作。
4.负责本院人员的政治学习。经常深入各科室了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。
5.经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工，及时向院长或董事会反映，提出帮助建议。
6.负责做好医院的环境保护和医院卫生管理工作，负责协调安排全院总值班工作。
7.负责领导医院的考勤及绩效考核，每月10号前将考核情况汇总交给医院核算办。按办公会议决、医院规章制度接待或办理院内相关行政事务。
8.负责院领导临时交办的其他工作。
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