工作职责:
1.完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2.协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3.负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况; 4.制定措施,不断提高医护质量,确保医疗安全; 5.负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 6.负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响; 7.负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报; 8.完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求: 1.本科及以上学历,主治及以上职称; 2.精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实; 3.熟悉医疗制度、法律法规及病例管理制度及医保政策; 4.责任心强,认同度高。
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