岗位职责:
1.协助经营院长完成医院经营经营目标的分解与达成。
2.定期召集业务讨论,经营分析。了解市场的需求, 推出特色服务,个性化服务。
3.通过市场调研和科学分析,拟定可行、有效的计划,并组 织实施。
4.负责人均消费,单病种人均消费、初诊率、转诊率、会诊率、治愈率、好转率等指标分析与跟进完成。
5.定期和网络部、市场部、经营部分析研究市场,反馈病人来源信息和满意度调查。
6.负责医助组、导医组的培训,督促医助组、导医组的日常工作,分诊准确率及服务到位率。
7.协助经营院长做好相关业务分析报表。
8.负责跟进相关人员奖金及提成分配方案数据提供。
9.负责网络、咨询、策划、文案等板块的工作落地、考核与执行。
工作资历:
1.具从事相关医院工作满3年。
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