上海瑞金医院闫小响课题组博士后招聘启事
课题组长简介：
闫小响，MD、PhD，国家基金委优青获得者。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院心脏内科研究员，课题组长（PI），博士生导师。临床擅长高危复杂冠心病介入治疗和危重心脏病救治。研究方向：急性心梗发病机制和转化研究。立足临床、深入科研，以炎症免疫为切入点，聚焦急性心梗的临床和转化研究，取得系列重要研究成果。以第一作者或通讯作者在Circulation、JCI和CirculationResearch（2篇）等著名期刊发表SCI论文20余篇。先后获得 国家基金委优青、基金委重大研究计划（培育）、面上和青年项目、上海市青年科技启明星计划（A类）、上海市卫计委优秀青年医学人才、上海交通大学医学院 双百人 计划、中国介入心脏病学大会（CIT）-青年医师研究奖（一等奖）和东方心脏病学会议-东方新星奖 等基金、奖励和人才计划的资助。
课题组科研经费充足，科研条件优异。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后若干名。
岗位研究方向：
1.血小板、血栓与急性心梗和无复流
2.急性心梗和心脏重构的发病机制和转化研究
3.生物材料与心梗后心肌修复
4.急性心梗的新型治疗器械研发
5.冠心病和急性心梗的遗传易感基因挖掘
博士后岗位要求：
1．拥有或即将获得分子生物学、临床或生物医学、药学、医工交叉学科、流行病学、生物信息学或相关专业的博士学位，博士毕业不超过三年，年龄不超过35岁
2．具有国内外知名高校或者科研院所博士学历、学位，有高质量文章发表者或国外留学背景者优先考虑
3．具有较强分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学、代谢组学、生物信息学、单抗技术、小鼠疾病动物模型实验背景者优先
4．有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，同时能与同事融洽相处，有团队合作精神
5．具有良好的英文阅读、听说和写作能力
6．优秀博士后出站可留院工作，特别优秀的应聘者可直接留院工作
岗位职责：
1．参与课题组科研工作，承担相应科研任务
2．协助PI指导研究生实验
3．协助PI撰写基金和申报课题等相关工作
博士后待遇：
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市 超级博士后 激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：********转665879分机或665982分机。
应聘方式：
请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱********并抄送********，邮件主题注明 刘俊岭-闫小响博后联合招聘-姓名 ，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。
专业要求:心血管病学,分子生物学 职称要求:不限
工作地点:
上海黄浦区瑞金医院
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