上海交通大学医学院附属瑞金医院检验科于1953年由徐福燕教授等创立，历经半个多世纪的发展，目前在国内及国际具有较高的学术地位和影响力。科室于2010年通过ISO15189质量认证，是卫生部首批国家临床重点专科，卫生部检验医师培训基地，上海市临床重点专科。
科室医、教、研整体实力雄厚，临床检验覆盖所有亚专科，为临床提供 准确、快速、优质 的检验服务；近年主编国家规划检验专业教材和专著10余部，作为上海交通大学医学院检验系最大的实习基地，培养和输送了大量的检验医学人才。科室有终身教授1名，正高4名，副高7名，博导3名，硕导4名，拥有上海市领军人才、上海市浦江人才、上海市杨帆计划，上海市曙光学者和上海市启明星计划获得者多人。近五年来，承担国家自然科学基金17项、省部级研究课题11项，参与国家科技部重点项目1项。在检验领域及血栓与止血亚专业权威杂志Blood，PNAS，Haemotologica，ATVB，Thrombosisan********，JTH等发表SCI论文40余篇，先后获国家科技进步二等奖2项，上海市科技进步一等奖3项，中华医学科技进步二等奖4项。
课题组科研经费充足，科研条件优异。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后若干名。
职位亮点
优秀博士后出站可留院工作，特别优秀的应聘者可直接留院工作
背景要求
1．获得分子生物学/细胞生物学/生物化学/医学及其他相关专业博士学位不超过3年、需有较强的分子生物学/免疫学/生物化学/生物信息学/小鼠疾病动物模型/病毒载体/基因编辑实验背景优先
2有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，
3.与同事融洽相处，有团队合作精神。
4.具有良好的英文阅读、听说和写作能力
工作经验
不限
岗位职责：
1．参与课题组科研工作，承担相应科研任务
2．指导研究生实验
3．撰写基金和申报课题等相关工作
福利待遇
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市 超级博士后 激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：********转665879分机或665982分机。
申请材料
请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱********，邮件主题注明 瑞金医院检验科-应聘博士后-姓名 ，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。
招聘详情
课题组长简介：
许大康研究员，博士生导师，上海交通大学医学院附属瑞金医院检验系，检验科。兼任中国免疫学会临床免疫分会委员，中国生物物理学会衰老生物学分会理事，国际学术期刊:Clinicalan********Pharmacologyan********(CEPP)副主编等
利用分子生物学和疾病动物模型等为手段，并与临床疾病和系统生物学分析结合的模式，深入地探索在生体防御学的关键调控机制在癌症，炎症模型和相关性临床疾病中的固有和适应性免疫反应，探讨转录网络和表观改变之间的相互影响在免疫或肿瘤细胞中，并筛选出潜在的表观调控因子来靶向干预信号通路，有利于预防或治疗炎症性疾病及肿瘤，特别注重在生物标志物发现，精准诊断，精准医疗的临床转化性探索。研究成果发表在Immun********NatureImmunology,Naturecommunication，PNAS，EMBOJ,CancerRes，EMBORep等国际重要学术刊物上。
专业要求:分子生物学,细胞生物学 职称要求:不限
工作地点:
上海
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