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人力资源主管/专员

面议
浙江-杭州 | 3年以上经验 | 本科学历
2021-12-14 更新 被浏览:
华老师 人事 聊一聊
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职位描述
岗位职责
1、负责办理员工入职、离职、转岗、晋升等手续;
2、负责建立和完善花名册,人事档案的存档、管理;
3、负责社保公积金、员工福利、劳动监察年检的办理;
4、协助开展初级岗位的招聘工作与培训支持;
5、完成其他相关的人力资源协同工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、教育等相关专业;
2、至少2年人力资源相关工作经验,人事基础扎实、熟知劳动合同法等;
3、好学、细心,责任心强,较好的人际沟通和协调能力;
4、来自医疗大健康、保险等企业优先,PPT过关,颜值高都是加分项。

专业要求:公共管理学,人力资源管理​       职称要求:不限

工作地点:
浙江杭州市西湖区天目山路182号杭州医学院附属妇儿医院
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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杭州菁华妇儿医院是一家按照国家三级专科医院标准建设,严格遵循JCI国际化医疗管理模式,为妇儿提供全生命周期健康管理的高端私立医疗机构。医院面积约31000平方米,配备床位220张,汇集国内知名医疗专家,以病人安全为核心目标,严格管控医疗质量。医院开设妇科、产科、儿科、口腔中心、医疗美容中心、母婴护理中心、产后康复中心等诊疗科室,致力于用安全专业的高品质医疗服务,全面提升女性和儿童的生活品质和生命质量。


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人力资源证: (鲁)职介证字[2021]第02110219

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