1、医学、医学管理学相关专业毕业,有医学执业资格,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄;
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院全面管理的岗位工作经历,熟悉dip按病种分值付费医保政策,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;
4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
岗位职责:
1、在上级民政部门、公司领导下,全面领导养老院的各项工作。
2、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解病患需求,不断提高服务质量。
3、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。
4、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。
5、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。
6、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
7、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。
8、财务管理,做好中心收支统计、分析工作。
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