护理部 护士长

在科主任的领导下，负责全院的护理业务及其行政管理工作，制订护理年度工作计划并组织落实。建立健全各项护理规章制度、护理常规、各级护理人员岗位责任制度及护理质量监控标准，经医院批准后组织实施。

定期参加各护理科室晨会交班，及时了解各种信息，做好动态管理。负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。对护理质量进行持续全面的管理，定期或不定期组织护理质量检查和评估，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，使护理质量不断提高。

对护理人员工作中发生的差错，应及时调查分析，提出改进及处理意见，并将结果向院领导报告，向有关部门及时反馈，杜绝工作差错的再发生。定期主持召开全院护士会议，传达上级有关文件和会议精神，分析护理工作情况，并组织护士长相互检查学习，交流经验，不断提高护理质量。负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩和任免工作。

负责组织领导全院护理人员的业务培训，制订各级护理人员考核培训计划，并有长远护理人员培养目标，以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术培训和考核。配合临床教学部，做好护理见习、实习学生及进修人员的临床教学工作。

负责护理新技术、新业务的准入审核，积极组织开展护理学术交流。负责对保洁公司所承担病区环境卫生的管理工作。完成上级部门和院领导交办的其它工作。

年龄45岁以下，男女不限。

曾经在临床一线工作5年以上，在护士长岗位任职3年以上。

主管护师以上资格或中级以上职称。