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档案室主任

面议
浙江-宁波 | 1年以上经验 | 本科学历
2021-12-09 更新 被浏览:
华老师 人事 聊一聊
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职位描述
1.在医务部主任的领导下,负责对病案档案室的领导和管理工作,负责指导、检查、协调和监督全院的病案档案工作。
2.年初根据业务需求制定科室工作计划,年终根据科室实际情况编写工作总结。3.参加各类培训和会议,并做好会议精神的上情下达。
4.负责制定科室的组织架构和人员的岗位职责、描述、说明等;
5.严格本科室人员的劳动纪律,贯彻执行医院的请假与奖惩制度。
6.负责病案档案室的业务建设,加强科室人员的政治与业务学习。
7.制订科室绩效考核方案,并每月一次核算科室员工的绩效工资。
8.负责制订医院病案与档案的各类管理制度。
9.负责病案与档案管理软件的学习使用和维护沟通。
10.负责监督病案档案借阅利用的内容与流程审批。
11.指导制订全院各职能与业务部门的档案归档范围和保管期限。
12.指导监督全院各部门各门类各载体档案的整理、分类、录入、归档、移交等工作。
13.指导监督制订医院统计的月报、年报与报表分析及提供各职能部门索要的数据采集。
14.完成领导交给的其它临时性任务。

任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.档案管理、行政管理等相关专业
3.档案管理上岗证、(档案)副研究馆员证书、会计证;
4.掌握office操作软件、龙宇文档软件、病案管理软件;
5.档案管理的相关职称,有一定的沟通表达能力和文字表达能力;公文写作与处理能力较强;

专业要求:公共事业管理       职称要求:中级

工作地点:
浙江宁波市慈溪市
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 二级
  • 500-1000人

浙江慈林医院由中国医疗集团(ChinacoHealthcare Corporation,简称CHC)与慈溪市卫生发展投资有限公司在原慈溪市第二人民医院的基础上共同出资13亿元合作成立,占地面积180余亩,一期建筑面积8万余平米。2017年5月加入亚太医疗集团(Asia Pacific Medical Group,简称APMG)。

慈林医院现拥有员工近800人,开放床位500张,开展近40个二级学科,2019年就医人数85万人次,出院1.9万人次,住院手术量达到8000余例,总收入4.7亿。医院配备10间标准化手术室,其中4间百级,6间万级。拥有ECT、直线加速器、CT、DSA、磁共振、胃肠镜、支气管镜、四维超声、骨密度、乳腺钼靶、脑电图及肌电图、心脏智能彩超等设备。

医院打造心脏中心、肿瘤中心、创伤中心、健康促进中心等重点学科,在学科建设上相继与哈特瑞姆医生集团、骨卫士医生集团、慈延医生集团、鼎植医生集团等建立合作关系。引进1+N(1位专家常驻+N位亚专业专家定期坐诊)的专家资源落地模式,建立合作科室 专业技术+行政运营 的AB柱管理方式。

2017年7月,医院和哈特瑞姆心脏医生集团合作成立了慈林-哈特瑞姆心脏中心,通过三年发展,慈林医院现已具有 胸痛中心、房颤中心、高血压达标中心、晕厥中心 和正在评审期内 心衰中心 五个国家级认证中心,旨在将心脏中心打造成一个技术先进、服务优质、特色鲜明的浙东地区心血管疾病治疗技术高地和品牌标杆。

2018年11月,与骨卫士医生集团合作签约,使医院脊柱和关节等亚学科快速发展,服务于当地百姓。2018年11月底,慈林医院肿瘤中心正式开诊,引进先进放疗设备,与上海大三甲放疗医生团队合作,坚持高质量的MDT,使肿瘤中心步入发展快车道。

医院还具有公共卫生服务功能,承担政府职能,具备健全的社区卫生服务中心、疾控、妇儿保健、辖区卫生服务站等公共卫生体系。

中外双方的合作愿景是将慈林医院建成为具有专科特色、融合中外医疗管理模式、拥有先进设备技术、提供个性化和优质化服务的综合性三级医院,为当地及周边群众提供可及性、付得起,以及同质化的医疗服务。

医院愿景:发展成为知名的医疗机构,改变这一地区的医疗生态,树立地方政府和国际医院管理集团良好合作之典范。

医院使命:为患者提供可及性、付得起、同质化的医疗服务。

医院院训:慈心敦医、蕴德于林。


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