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学科带头人才

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浙江-台州 | 硕士学历
2023-05-31 更新 被浏览:
叶老师 聊一聊
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职位描述

业 年龄45周岁及以下,具有高级职称且在临床 、科研等方面有突出成果的人才可适当放宽 学历及年龄要求,具有省级综合性医院工作 经验的高层次人才优先考虑。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 三甲
  • 1000人以上

台州市中心医院(台州学院附属医院),是一家集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级甲等综合医院,是一家延续于百年医学专门学校的血脉、正处于青春芳华与快速成长的现代化医院。2000年在台州市中心城区核心区建院以来,占地200亩,开放床位1000张,在充满创业创新激情的医院全体人员努力下,5年上三乙、11年上三甲,在国内创下医院飞速发展的新纪录。
今年,台州市委、市政府锐意改革、争先进位,为打造台州中心城市首位度,台州市中心医院成为了台州学院附属医院,市委书记亲自揭牌、市长拨出巨资用于招录优秀人才助力医院又好又快发展,着力将台州市中心医院(台州学院附属医院)打造成 台州百姓首选的名院 ,为人民健康服务。
人才待遇
1.学科带头人:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计88万。同时享受医院前三年年薪55—60万,享受住房补助100万,安家费20万,不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
2.临床、医技博士:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计88万。同时享受医院前三年年薪20—55万,享受住房补助100万,安家费10—20万,不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
3.临床、医技硕士:享受医院事业编制及相应薪酬待遇,享受房票补贴20万,安家费3万,5年内享受医院提供的单身宿舍。
4.大中专毕业生:享受医院编外合同制及相应薪酬待遇,5年内享受医院提供的集体宿舍。
其中学科带头人、博士研究生来院面试报销全部费用 


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