岗位职责:
1.制定科室年度经营目标和计划,细化经营方案和实施办法,确定市场运作目标和方向;
2.依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标,负责制定科室每月、季度收入计划指标及经营策略;
3.收集并整理汇总医疗诊疗疗程流程中的核心数据,通过数据分析、人员培训与绩效工具的运用持续提升医院运营效率与患者服务满意度。
任职要求:
1.本科以上学历,管理、营销或医学类相关专业;
2、5年以上医疗或大健康行业运营管理工作经验优先;
3、受过项目管理、市场营销等方面的培训,熟悉民营医院的经营流程优先。
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