博士后-深圳爱尔眼科医院

一、招聘条件
1.国内外大学医学，生物材料、生物信息学等生物类学科，药学，计算机，电子工程，人工智能，肿瘤学等相关专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可放宽）；
2.对科研具有浓厚的兴趣；
3.以第一作者发表高质量SCI论文1篇及以上；
4.有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
5.做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

二、薪酬待遇
1.在站期间医院支付年薪40万。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等 四险一金 福利待遇。
2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；
3.人才引进费10~30万；
4.优秀的出站博士后，可优先留在医院继续从事科研工作或临床工作；
5.在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；
6.提供科技成果转化及孵化支持；
7.博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准的，可申请160万人才住房补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局网站相关政策文件）。
8.博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子*可办理随迁入户。

三、研究方向
1）眼底病眼外伤疾病的机制研究；
2）多能干细胞向视网膜分化机制研究；
3）蓝光诱导的视网膜损伤机制研究；
4）糖尿病视网膜病变机制研究；
5）精准医疗多组学研究及人工智能诊断；
6）眼科医疗器械开发；
7）干细胞免疫基因治疗；
8）生物医药新材料研发

博士后合作导师介绍
秦波，教授、主任医师、博士研究生导师，深圳市高层次后备级专业人才。爱尔眼科医院集团深圳特区总院长、暨南大学附属深圳爱尔眼科医院院长，中南大学爱尔眼科学院、暨南大学医学部教授，深圳大学医学院特聘教授，暨南大学博士研究生导师，中南大学爱尔眼科学院、深圳大学医学院、贵州医科大学硕士研究生导师。主要从事眼底病、眼外伤及眼科疾病的临床诊疗，临床经验丰富。目前在研各级科研课题20项，以第一或通讯作者发表论文70余篇，其中SCI论文15篇，参编书籍9部，获得授权实用新型专利12项。

徐进，副主任医师、博士后、研究生导师，副院长、大视光学科带头人；爱尔眼科集团斜视手术基地带教老师；爱尔眼科集团全国知名斜视专家。从事眼科临床及斜弱视工作近20年，对特殊类型斜视、动眼神经麻痹、外展神经麻痹等复杂斜视的手术设计具有丰富的经验。曾主持黑龙江省教育厅、卫生厅、省博士后、省教学改革课题；发表国家核心期刊10余篇；获哈尔滨医科大学教学成果二等奖、青岛市自然科学三等奖；参编人卫版教材《双眼视觉学》以及人卫版学术专著《斜视诊断详解》。

秦培武，助理教授，博士生导师，深圳市海外高层次引进人才。美国密苏里大学哥伦比亚分校生物物理与生物化学博士学位，加州大学物理系从事博士后研究。在单分子光学成像、染色体超分辨成像、CRISPR/Cas9染色体标记及晶格状光片照明显微镜等领域有较好理论与技术基础，同时从事生物医学影像数据MRI、CT、超声、X射线的统计分析、机器学习、深度学习及生物医学影像导航手术机器人开发、近视防控等领域的研究工作。目前主持各级科研项目7项，在Cell、NatureCommunications等发表高水平SCI论文20余篇。

董宇涵，副教授，博士生导师，深圳市海外高层次人才、地方后备级人才。美国北卡罗莱纳州立大学电机工程专业博士学位。从事无线、可见光通信，信息与信号处理，人工智能及大数据分析，医学图像分割等领域研究工作。主持各级科研项目10余项。累计发表论文110余篇，授权专利10项，受理及公开专利19项。获得2008年IEEEGlobecom大会最佳论文奖。

邹畅，香港中文大学生物医学博士、副教授，硕士研究生导师，广东省杰出青年医学人才，深圳市海外高层次人才。现任深圳市人民医院临床医学研究中心副主任，杰青培育团队带头人。主要从事肿瘤个性化用药与精准医学研究，先后主持国家自然科学基金及省市级课题11项。以第一或者通讯作者在JournalofThoracicOncology等高水平期刊发表肿瘤相关的SCI论文35篇，其中十分以上14篇。申请专利25项，其中授权专利15项。