岗位职责
1、深入科室,调研护理决策执行情况,为政策修改提供一手资料
2、参与起草、调研、论证护理管理方便的制度、流程、规范等,将护理部管理决策精神传达至科室,收集科室意见并反馈
3、及时将临床所需解决问题逐级汇报相关部门和人员,并及时贯彻上级精神
4、协助主任处理护理部内部等统计数据、整理文本资料、账务管理等
5、协助建立完善护理人员的业务技术档案、业务考核和绩效考评体系;协助主任助理号护理业务学习和技能操作培训考核
6、规范编排新入职及实习带教学员的培训计划和实施办法,提交领导审阅后组织实施
7、参加医院查房和行政例会,及时了解护理工作的临床要求和上级精神,并抓好问题解决和贯彻落实
8、参与护理部护理质控和院感质控检查,并负责汇总检查结果,起草出台质控通报
9、协助主任做好护理安全监管工作,督促各级落实监管措施,评价落实效果,经主任授权,负责护理信息的手机和整理工作,以及主任安排的各项临时工作
10、完场上级领导安排的其他任务
任职要求
1、大专以上学历,护理专业优先考虑
2、熟悉护理知识和院感知识,熟悉各项操作技能;熟知国家相关护理法律法规
3、具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力
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