岗位职责：
1、管理部门的各项工作事宜，制定门店业绩目标并带领团队达成业绩目标；
2、带领部门制定门店销售策略，并监督执行；
3、做好部门客户资料管理，精准进行客户需求规划；
4、做好部门各类报表、资金的统计和日常管理；
5、带领员工定期学习与培训，建立好的工作氛围；
任职资格：
1、相关行业从业经验2年以上，年龄24-45岁，相关行业从业者优先；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，擅长沟通，有培训经验；
3、有团队意识，沟通能力，亲和能力强；
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