工作职责:
(1)协助院长制定各项计划及部门预算,防范医疗差错事故;
(2)负责并开展本科室规章制度管理;
(3)主导诊疗工作,负责解决危重疑难病例诊断治疗工作;
(4)负责团队建设与培养,及时组织科室开展业务学习。
任职要求:
(1)本科及以上学历,中医学专业优先;
(2)5年以上中医科管理经验,有三甲医院康复科管理经验者优先;
(3)中级及以上职称,可变更注册。
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