工作职责:
(1)完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行。
(2)协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设。
(3)负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,
制定措施,不断提高医护质量,确保医疗安全。
(4)负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
(5)负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响。
(6)负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报
(7)完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,主治及以上职称。
(2)临床医学管理等相关专业。
(3)有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
(4)3年以上公立医院医务管理经验。
(5)精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实。
(6)熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度。
(7)熟悉医保政策。
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