工作职责：
1、在住院医师规范化培训阶段，严格遵守规培基地的培训管理及考核要求，在上级医师的指导下,学习本专业及规培相关专业的常见病和多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、处理方法和临床路径,危重病症的识别与紧急处理技能,基本药物和常用药物的合理使用，掌握临床通科常用的基本知识和技能,包括临床合理用血原则、心肺复苏技术、突发性疾病院前急救、姑息医疗、重点和区域性传染病的防治知识与正确处理流程【达到规培基地培训标准细则的要求，且顺利完成住院医师规范化培训各项考核及结业考核】；
2、在专科规范化培训/专科进修阶段，严格遵守专培基地/进修基地的培训管理及考核要求，在上级医师的指导下，熟练掌握专科规培/进修培训所要求的专科相关病种的病因、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、诊疗方案的制定与处理，同时掌握专科相应的诊疗技术、临床技能以及疑难重症的识别与处理，【达到专培基地/进修基地培训标准细则要求，且顺利完成专科规范化培训/专科进修培训各项考核及结业考核】.
3、严格遵守公司的各项规章制度，须在规定时间内按照要求完成公司相关的培训任务或考核；
4、认同公司与医院的战略与文化，积极配合和参与医院的各项工作安排；
5、工作及专项培训期间应具有良好的职业道德和人际沟通能力,具有独立从事各科临床工作的能力，展现公司良好的员工形象。
任职要求：
1、硕士、博士应届毕业生（科研型或临床型），专业符合执业医师等专业资格考试报名条件
入职即可拥有知名三甲医院带薪培训机会（住培、专培、进修、定向培养）
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