岗位职责：
1.负责科室分管范围的医疗、健康管理、教学、科研工作；
2.主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；
3.构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和提升学科教学影响力；
4.主持学科开展科学研究工作，积极组织协同科室内外资源进行研究课题申报、课题研究、质量管理及成果发布，构建学科学术品牌声誉。
职位要求：
1、医德医风端正，具有良好的服务意识、团队协作能力及追求卓越的自律；
2、年龄55周岁以下，身体健康，具有临床医学类博士学历学位、硕士研究生导师、教授、正高级专业技术职务，有国内外知名医学院校研究生导师履历者优先；
3、十年以上三级甲等医院工作经历，具有丰富的临床教学经验；有国外医院/国内百强综合医院或专科医院从事临床工作经验者优先考虑；
4、近三年内以第一负责人主持过国家级科研项目或以排名第一获得省部级二等奖及以上科技奖励；
5、近三年内以第一作者或通讯作者发表过5篇及以上SCI论著，其中至少有一篇SCI论著影响因子5分及以上；
6、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度；
7、具有较高的外语水平和学术交流能力；
8、认同并接受泰康医疗及深圳前海泰康国际医院的办医理念及模式，深度参与医院及学科战略落地。
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