1、 年龄35周岁及以下者优先;
2、 大专及以上学历者优先;
3、 人力资源管理、心理学、劳动与社会保障相关专业者优先;
4、具备两年及以上人力资源工作经验,熟悉招聘及各项人事实务的操作流程并有相关薪资管理工作经验者优先;
5、熟悉国家人事政策,法律与法规及薪酬福利管理流程者优先;
6、持有人力资源相关证书者优先;
7、拥有良好的沟通、理解能力及亲和力、逻辑思维清晰,执行力强者优先;
8、极强的责任心,工作细致认真,做事严谨,团队意识强;
9、中共党员优先考虑。
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