一、协助科主任管理科内事务,负责病区护理行政管理,督促检查科室人员工作。
二、根据护理部及科内护理工作质量标准,制定病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。
三、督促病区人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
四、检查指导病区护理工作,定期进行业务相关培训,提高人员业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
五、负责病区人员排班及工作分配,制定各班工作流程、精神科常见疾病的护理常规、技术操作流程、护理质量标准和康复宣教内容。
六、督促检查病区人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术,落实手卫生、有效防止院内感染的发生,做好医疗废弃物分类收集管理,保持病房清洁、规范。
七、掌握和应用精神科专科技术对护士进行指导,负责护理人员专科技术相关知识的培训。
八、掌握病区人员思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
九、合理利用医疗资源,做好仪器、设备安全使用、维护保养,减少易消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
十、统筹管理病区护理一切工作,做好病房环境管理、安全管理、药品急救药品管理。
十一、建立并严格执行探视陪伴制度,维护正常医疗秩序,做好患者家属探视接待管理工作。
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 青岛名医聘人力资源有限公司 鲁ICP备2021013337号-1
地址:青岛市李沧区百度创新中心A区甲三 EMAIL:151967128@qq.com
Powered by PHPYun.