一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2.完善的福利待遇：五险一金、过节费、餐补、健康体检等；
4.对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加培训；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
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