一、招聘对象
儿科/新生儿科学科带头人、主任
二、招聘基本条件
1、遵纪守法;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有履行岗位职责的身体条件;
4、具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书。
三、具体要求
1.具有博士学位、教授或主任医师职称、具有研究生导师资格优先;
2.有任职大学附属医院或教学医院科室主任或副主任经历者优先;
3.较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力;
4.在三级甲等医院从事儿科/新生儿科专业临床工作;
5.特别优秀者,年龄、学历等条件可适当放宽。
四、招录程序
1、资格审查:
深圳大学总医院人力资源部对应聘简历进行初审,通知符合条件人员参加面试。
2、面试:
深圳大学总医院组织专家按照公平、客观、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
五、待遇
1、医院为员工提供包含年薪、岗位津贴、住房补贴、误餐补贴、五险一金等完善的薪酬福利待遇
2、医院为员工提供福利周转房。
3、协助员工子*就读深圳大学附属教育集团小学及初中。
4、根据情况配套科研启动经费。
5、符合深圳市政府及行业人才政策的,可享受政府人才奖励和待遇,具体参考附件。
附件:
(1)深圳市人民政府关于印发 医疗卫生三名工程 政策措施的通知http://www.sz.gov.cn/zfgb/2015/gb906/content/post_4996489.html
(2)深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人才认定标准(2015年)》的通知http://www.sz.gov.cn/szzt2010/wgkzl/jcgk/jcygk/zdzcjc/content/mpost_2074608.html
(3)深圳市高层次人才奖励补贴发放问题解答(一)
http://www.sz.gov.cn/hdjl/ywzsk/rsj/rsrc/content/post_7857663.html
专业要求:临床医学,儿科学 职称要求:高级
工作地点:
广东深圳市南山区西丽大学城学苑大道1098号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。