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儿科医生

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河南-周口 | 不限经验 | 本科学历
2023-03-29 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
职位详情

1、本科及以上学历,临床医学、儿科学专业

2、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;

3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

4、熟悉儿科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;

5、具备良好的沟通和书面文字表达能力


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  郸城县妇幼保健院于1994年由郸城县妇幼保健所改所建院。几十年来,历经了从小到大、从弱到强、从低谷走向辉煌的艰难岁月,跃居为全省县级妇幼保健院前列。

    郸城县妇幼保健院是全县危急重症孕产妇抢救中心、全县儿童及新生儿会诊救治中心,是国家卫计委授予的全县唯一一家 爱婴医院 ,担负着全县近90万妇女儿童的医疗保健重任,为全县妇女儿童的生命健康做出了突出贡献。曾先后获得全国 妇幼健康服务先进集体 、河南省 文明单位 、河南省 中原健康先锋岗 、河南省 妇幼健康优质服务示范县 、周口市 十佳三八红旗集体 、全市卫生系统 先进单位 等荣誉。

    一、医院基本情况

    医院占地面积3600平方米,建筑面积16000平方米,现有门诊综合楼、病房综合楼、东西病房楼各一栋;购置有四维彩超、CT、高频X机、腹腔镜、酶标仪等大型医疗器械100余台(件);开设正规床位490张;现有职工416人,其中高级职称24人,中级职称78人,各级各类卫生专业技术人员占87%以上,具有较为合理的妇幼健康服务人才梯队。2016年门诊接诊81399人次,住院病人20549人次,施行各类手术2万余例,业务收入7806万元,居全市同级医院之首。

    二、医院科室设置及业务开展情况

    医院设有儿外科、儿内科、新生儿重症监护室、脑瘫康复科、妇产科、产后康复科、普内科、不孕不育症科、麻醉与镇痛科、口腔科、眼科等临床科室;设有彩超室、CT室、放射科、心功能室、检验室、HIV初筛室、生化室、遗传室等辅助科室。设有妇保科、儿保科等保健科室。 

    儿外科是周口市 临床特色专科 、 郸城县疝疾病研究所 。业务覆盖豫、皖、鲁、苏等邻省百余县市,年手术量突破16000余例,日最高手术人次达208例,数量世界第一,具有较高的社会信誉。

    新生儿重症监护室在全市创建早、规模大,力量雄厚。配置有15台新生儿蓝光箱、60台新生儿暖箱、4台新生儿抢救台、设置5个重症监护病区,可同时接纳70个患儿,年接诊住院患儿约3600例,抢救成功率达98%,曾成功抢救数例体重不足1000克的早产低出生体重儿,标志着我院在危重症新生儿的抢救方面已达省级水平。

    妇产科是全县危急重症孕产妇抢救中心,设置床位180张,购置有腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、利普刀、射频自凝刀、全数字B超监视仪、妇产科手术仪等先进医疗设备,在全县孕产妇特别是高危孕妇的管理和抢救方面,具有成熟的经验,处于举足轻重的地位。

彩超室设备先进,技术力量过硬,是全县B超诊断会诊中心,享有较高的社会信誉,年接诊人次70000余例,日平均接诊近200人次,是医院的拳头科室。

三、医院管理概况

医院行政管理分为医政、药政、护理、控感、后勤等几个方面,每项工作都有一名副院长负责,实行年度目标管理制,分工明确,责任到人,每周有检查,每月有小结,年终有总评,奖励先进,处罚落后,以此达到提高服务质量的目的。工资方面,按照国家有关文件精神,实行 效率优先,兼顾公平,向优秀人才和关键岗位倾斜 的按劳取酬与生产要素参与分配的绩效工资核算制度,最大限度的调动职工的积极性。科学的管理措施,合理的分配制度,取得了社会效益和经济效益的双丰收。2018年门诊接诊1.4万人次,住院病人2.5万人次,施行各类手术20232台次,业务收入过亿元。



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