【职位要求】
1、负责医院综合经营管理;
2、负责医院人员管理及工作事项的协调安排;
3、完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊;
4、负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩;
5、将上级领导下达工作落地执行,并对院内运营情况进行复盘分析;
6、负责和门诊运营各部门沟通协调、工作对接,确保各项工作在门诊的正常落地;
7、负责门诊活动的组织发起,配合门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发;
8、配合上级完成日常所交代的工作。
【任职条件】
1、专科以上学历,有医学及护理专业背景者优先;
2、5年以上机构运营管理经验;非口腔医院方面管理均可;
3、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力;
4、具有高度的责任心,抗压能力强。
【薪资待遇】8K—20K
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