一、工作内容:一、协助主任:处理门诊事务,维持秩序,引导患者就诊后的安排。
二、患者服务:病人随访,及时跟进病人情况并向医生反馈,出院患者1周 3个月跟踪。入院出院办理咨询指引,协助科室安排住院患者到楼下检查。
三、经营分析:收集整理科室在运营过程中的数据,分析问题,解决问题。
四、考核管理:对科室人员配置进行评估,对科室工作量及工作效率进行分析,提供改进意见。
五、设备管理: 负责对本科室的各种设备设施进行巡视,负责水,电,汽供应和各种设备正常运转,发现问题及时联系处理。对设备的使用情况及工作效率进行分析,反馈并提出改进措施。
六、物料管理:对科室领用的医用材料和办公耗材进行监督管理,定期对材料、药品、床位、能源等使用情况进行分析,发现存在的问题并持续改进。
七、运营创新:对科室流程优化和信息化建设,规范化制度的建立等提出改进意见。
八、负责本科室的宣传工作,负责搜集相关资料,为科室发展宣传提供支持。
二、任职要求:面谈
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:7:30--17:00
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