内科

校招要求全日制本科及以上学历，具备岗位需要的医师资格证及规培合格证者优先录用；

社招要求本科及以上学历，具备岗位需要的医师资格证。年龄40周岁及以下，副高级及以上职称年龄可适度放宽。

（一）薪酬：根据本人学历、职称等确定基本工资，具备独立工作能力享受全额绩效奖金，不受试用期约束；

（二）绩效：以工作量为基础的绩效体系多劳多得效果显著，年轻医生同样薪酬过万；

（三）社保：五险两金（公积金及企业年金）、大额医疗保险；

（四）其他激励措施：

1.对取得医师资格证及规培合格证的本科学历医生、硕士、博士研究生（四证合一）提供保底收入，对硕士博士研究生发放安家费；

2.以培养 政治过硬、专业提升、科研创新、管理协同 青年人才为目标，设立青年技术骨干人才库，每2年更新一次，为有思想有作为的青年人才提供舞台；

3.鼓励医生岗位学历再提升教育，入职后再取得硕（博）士学历学位给予奖励；

4.食堂提供早、午福利工作餐，生日慰问；

5.提供免费健身场所、免费体检、托费补助、通勤补贴、工会救助等福利；

6.享有带薪年假；

7.畅通职业发展通道，提供参加培训、进修、学术活动的机会。鼓励科研项目的研发投入，提供科研经费。