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人力资源部科员

面议
广东-佛山 | 不限经验 | 硕士学历
2021-10-26 更新 被浏览:
陈老师 人事 聊一聊
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职位描述
任职要求:
1、中共党员、硕士研究生;
2、计算机、统计、人力资源或管理学等相关专业

岗位职责:
1、负责系统日常运行和维护工作;
2、负责执行系统数据备份,定期监控操作系统日志,对异常情况及时上报及处理。
3、数据分析
4、及时完成上级部门和领导下达的任务

招聘人数:2

专业要求:计算机科学技术,统计学       职称要求:不限

工作地点:
广东佛山市
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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医院始建于1881年,占地12万m2,建筑面积34万m2,开放床位2500张,1997年被誉为 中国医院现代化建设起点 。1991年获全国首批、广东省首家三甲医院,2015年率先成为广东省首家通过 三甲复评 的综合性医院。2019年主要医疗业务指标:门急诊近500 万人次(含托管医院),出院人次超过 11 万,住院手术 7 万 7千余台,医院业务量处于广东省三甲医院前列。医院拥有省重点学(专)科17个,为国家首批住院医师规范化培训基地、全国优秀全科专业住院医师规培基地、卫生部四级妇科、外科、耳鼻喉内镜与微创技术培训基地、全国血液透析管理示范中心、全国健康管理示范中心等,器官移植技术走在全国前列,创造了回顾性全球首例非典病人和首例重症甲流产妇抢救成功的的生命奇迹。
医院传承弘扬百年医院文化,在国内率先开展现代化医院管理建设,率先开展医疗质量安全持续改进评价管理,坚持 安全、优质、发展 ,坚持 质量建院、科技兴院、人才强院 ,坚持 以病人为中心,以质量为核心 ,创建急危重症救治、转化医学、学术交流、教学人才培养四大中心和微创诊疗、器官移植、肿瘤精准治疗、器官衰竭救治、智慧医疗创新五大平台,创建 标准化、信息化,制度化、常态化 质量安全管理机制,创建 质量控制、岗位绩效、数字智慧、满意评价、科技登峰、党建文化 的六大管理制度保障体系。
医院先后荣获全国文明单位、国家节约型公共节能环保示范单位、全国医疗服务价格和成本监测先进单位、医院管理持续改进示范医院、改善医疗服务全国优质服务示范医院、省现代医院管理制度示范医院、广东省公立医院绩效考核第五名、广东省首批互联网医院、省改善医疗服务行动计划示范医院第一名、省卫计委智慧医院建设单位、连续三年获评 广东省三级公立医院第三方满意度调查第一、连续三年全院DRGs病组名列全省前茅、连续六年获评佛山口碑榜 公共服务最佳口碑单位 等荣誉。

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