岗位:技师
科室名称:健康管理中心
需求人数:4
学历要求:硕士研究生或以上
学历学位要求:本科或以上
专业要求:预防医学、临床医学、康复医学
工作职责:1.能独立完成心电图、动脉硬化、肺功能等检查;#2.健康管理(健康评估、健康干预、健康随访等);#3.体检报告总检及审核;#4.健康咨询(院内或院外);#5.讲座授课;#6.个性化体检方案设定;
专业技能要求:1.应届毕业生或取得临床医学执业医师、康复医学治疗技术等资格证,2熟悉健康管理相关工作。
素质要求:1.遵守中华人民共和国法律和法规,无犯罪记录;#2.具有良好品行及职业道德,无党纪政纪处分;#3.责任感强,具有团队精神;有较强的事业心、工作认真踏实。#4.具有正常履行职责的身体条件。
博士后导师介绍:
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研究课题或项目介绍:-
一、招聘基本要求:
1.遵守中华人民共和国法律和法规,无犯罪记录;
2.具有良好品行及职业道德,无党纪政纪处分;
3.责任感强,具有团队精神;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.医生、医技岗位初始学历须为国家统招全日制本科起点、护理岗位初始学历须为国家统招全日制大专起点;
6.非中医、中西医结合执业证(中医科除外)。
二、报名截止时间:
即日起至2021年1月10日
三、福利待遇:
(1)年度调薪,享受年底奖金;
(2)购买五险一金,年度免费体检;
(3)享受国家法定节假日和年假;
(4)提供伙食补助;
(5)办理人才引进、入户;
(6)高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题;
(7)职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇
薪酬待遇:
•博士后出站人员:
年薪:30万元起
佛山市提供30万元安家补贴,30万元科研启动经费;对国(境)外全职新引进博士后再给予10万元生活补贴。
根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。
•博士后进站人员:
年薪:第一年18-20万元第二年22-24万元第三年27-30万元
佛山市提供20万元科研启动经费,每年给予18万元生活补贴,配偶待业期间每月给予3000元生活补贴。
表现优异者可留院工作,享受上述博士后出站人员待遇。
•博士研究生:
年薪:第一年18-20万元第二年22-24万元第三年27-30万元
佛山市提供20万元安家补贴,对国(境)外全职新引进博士再给予10万元生活补贴。
根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。
•硕士研究生:
年薪:第一年15-16万元第二年17-18万元第三年19-20万元
佛山市提供3年每年9000元住房补贴。
四、招聘流程安排:
1、简历初筛
2、面试、笔试
3、资格审核
4、临床技能考核
5、院内审批
6、体检
7、签订协议
8、入站/入职
专业要求:预防医学与卫生学 职称要求:不限
工作地点:
广东佛山市
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