一、招聘基本条件
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
3、医师:须有医师执业证书、完成住院医师规范化培训取得合格证书或2010年前主治医师聘书。
三、 报名方式
请将以下3项内容发送:rjzp2019@163.com
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为 疼痛科+姓名 ,不符标准不予接收,除此3项外其他材料不必发邮箱
https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取码:cq1a
本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间: 即日起至2023年3月14日。
四、招聘程序
1. 根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2. 人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3. 院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4.体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5.考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定,应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
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