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客服主管/客服经理

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| 3年以上经验
2023-02-28 更新 被浏览:
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职位描述
客服主管/客服经理工作职责:1.在集团公司的监督指导下,协助门店经理开展门诊管理工作,与市场、医疗、护理等部门中层管理人员一起,共同为完成公司为门诊(医院)制定的经营目标,对完成门店经营目标负责。2.根据公司经营目标,制定客服团队的全年工作计划,并对完成客服团队的年度工作目标和工作任务负责。3.负责组建客服团队,负责客服人员的招聘、甄选,负责客服人员的入职培训。4.管理客服部门的日常事务,负责客服人员的业务培训和业务指导,负责客服人员的管理、考勤和考核。监督客服工作制度、工作标准和工作流程的落地。5.根据公司经营需要,及时调整和加强员工的职业培训。制定客户团队的全年培训计划和制定与服务有关的全员培训计划。负责相关培训计划的实施。6.在公司指导下,负责制定客服人员的礼仪标准、服务标准、工作规范和工作流程,并带领客服团队落地。保障客服及全员始终持续低地为客户提供高品质的服务,包括但不限于:接待服务、候诊服务、咨询服务、收银服务,以现场服务、电话服务、网络服务多维度形式呈现。7.接待客户,安排客户候诊并做切实服务接受客户咨询及引导就诊,完成收银。及时规范和完善现场服务流程。8.处理电话咨询和电话回访,完成电话催诊,提醒客户按时复诊,提醒客户定期检查和定期口腔维护。及时规范和完善电话服务流程。9.接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询,给予亲切专业解答。及时规范和完善网电咨询流程和来访接待流程。10.为客户解释治疗方案,提出合理的分析和建议,确保成交。提交延期方案,对未成交顾客进行跟踪管理,促成复诊。对治疗期的客户1对1回访,对完成治疗的客户制作个性手册。随时维护客情关系和提供1对1专属服务。及时规范和完善咨询服务流程。11.负责制定及落实顾客满意度调查。了解服务品质,跟踪监督全院全员医疗服务品质,并定期整合并分析服务中发现的服务问题与信息,并制订有针对性的方案予以解决。12.指导客服人员完成对客户的分类管理、会员管理和定期跟踪管理。不断拓展新渠道,开发新的客户。长期维护客情关系、激活老客户。规范和完善顾客管理流程。13.对于前来投诉的顾客,或收集到的客户抱怨信息,做好详细的记录,包括客户的基本情况、投诉或抱怨内容、处理意见;现场能处理的,立即妥善处理,不能当场处理的,协调相关部门有效处理客户投诉或抱怨,并及时发现潜在业务信息和预警信号。14.具备全员形象设计和规划能力,监督全员仪容仪表、卫生环境等情况。做好诊室的环境管理和清洁卫生的监督。15.配合市场部、网络部、企划部的工作,带领客服团队参与各种活动的落地执行,16.及时熟悉公司各种营销活动,积极配合市场部、网络部、企划部等部门的工作,传达到位并积极推进牙科品牌的推广和产品项目的包装,推动门店业绩的增长。带领客服团队人员参与各种营销活动的策划与执行,对营销活动目标的达成负责。17.处理前台和客服中心一切相关事宜。18.协助门店经理和上级完成门店的管理,轮值门店的现场值班。19.不断学习提高专业技能,引进新技术,积极参加公司组织的各类学习和培训。20.审核部门报表,提交相关工作报表和工作报告。向上级定期述职,并提交改进工作的计划与提案。21.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.25岁以上女性,中专及以上学历,5年以上工作经验。1年以上管理经验,有销售团队、客服团队、营销团队管理经验者优先。2.形象气质好,头脑灵活,思路清晰,反映敏捷,声音甜美,普通话标准流利,有良好的服务礼仪规范。3.具备一定的营销意识,有较强的服务意识和销售能力。喜欢客服和销售工作。4.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力5.心理素质佳,抗压能力强,应变能力强,积极进取,富有团队精神。6.学习能力强,善于思考,具有创新意识与开拓精神。7.执行力强,责任心强,主动性强。8.良好的培训能力和课件开发能力,有相关经验者优先考虑。9.熟悉办公软件操作,熟悉网络推广及电子商务者为佳。10.有大型酒店管理、汽车4s店服务管理经验优先考虑。有口腔医院、整形美容行业经验者尤佳。工作时间:9:00——18:00。单双休天。法定假日、带薪年假、年度旅游。薪酬待遇:基本工资 绩效奖金 业绩提成 目标奖金 工作餐 保险 年终奖;具有行业竞争力的薪资;晋升通道:1.客服经理-门店经理-运营总监2.客服经理-市场经理-市场总监3.客服经理-训导师-训导总监4.客服经理-客服中心组长-客服总监其他福利:内部员工优惠 年度旅游 进修培训机会 公平的晋升机制 股份分红;公司对入职3年以上优秀管理人员和入职5年以上优秀员工开放股权申购,提供股份分红,欢迎入股共同发展。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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