1、大学专科及以上学历,30—50岁,医疗、营销或相关专业优先。
2、 5-10年以上医疗行业相关工作经验, 3-5年以上民营医疗行业经营院长或管理工作经验。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力,精通医疗服务发展模式及新营销模式,了解康复医疗行业状况与特点,对医院整体运营有把控。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。
4、具有成功筹建、运营、管理医院经验者优先。具有医院集团管理工作经验者优先。
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