岗位职责:
1、协助门诊总经理根据公司的目标,达成门诊部的业务计划及利润指标,保证门诊部的日常经营和成本控制;
2、协助门诊总经理建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度;严格管控医疗风险,定期纠正工作中出现的偏差,采取有效措施,不管提高门诊运营质量,达到客户百分百满意;
3、协助门诊总经理积极开拓市场渠道,通过各种方式促进拉新;
4、协助门诊总经理负责门诊部医生的出诊管理,如预约、排班、工作量统计等;
5、科学、有效的整合和医疗相关单位的医生及合作机构的医疗人力资源,使门诊部医疗人力资源配置和管理标准化;
6、门诊部人才梯队的培养及团队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业或市场营销专业毕业;
2、5年以上营销管理工作经验,有医疗机构运营管理经验优先;
3、优秀的沟通协调能力,强烈的进取心、成功欲望,良好的职业道德、高度的责任感,优秀的团队合作意识和较强的抗压能力;
4、关键素质要求:沟通协调能力、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神、较强的抗压能力
工作地点:成都武侯区
专业要求:基础医学 职称要求:初级
招聘人数1
工作地址
四川成都市武侯区人民南路三段1号
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