岗位职责
1、在院长的领导下,组织实施门诊部的医疗质量管理、病案管理、感控管理、公共卫生突发事件管理与预检分诊管理工作;
2.拟定业务工作计划,经批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报;
3.深入各科室,了解和掌握医疗情况;
4.认真贯彻落实医疗技术准入、应用、监督、评价制度,新开展的医疗技术建立档案资料及操作规程,包括申请、审批、实施及监控情况的记录等;
5.督促各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规;
6.定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生;
7.负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结,负责门诊部内医师的业务知识及技能的训练和考核;
8.协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作;
9.根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作;
10.健全设备维修保养工作制度,定期深入科室对所负责的仪器设备进行安全巡查,及时发现问题及时处理,防止发生意外事故,出现问题时,及时与保修厂方联系,对维修结果做好相应的维修纪录,并检查保修合同的执行情况。
11.完成院长交办的其它工作。
任职要求
教育程度:本科及以上
专业要求:医疗妇科等相关专业毕业
工作经验:医疗行业工作5年以上
知识要求:熟知医疗政策、法规,熟悉医疗
专业技能:熟知医疗政策、法规
能力素质:管理能力、领导能力,执行力
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