医院院长

1、负责编制医院年度经营战略目标和业务发展规划,并组织实施完成目标；

2、全面负责医院经营管理工作，运用现代医院经营办法,分解落实经营指标,完成全年预算目标和经营指标，并定期向集团汇报经营状况；

3、对医院经营发展中重大事项进行决策、管控运营成本、提高经济效益；

4、全面统筹管理医院各部门，建立健全管理体系，有效开展学科建设、人才培养，确保医院运行质量安全和医疗质量安全；

5、负责医院各项管理,增强对外合作,强化品牌管理,把握有力竞争机会,组织建立医院文化,全力打造一支具有卓越竞争力的优秀团队；

6、负责建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等沟通渠道,领导组织开展各个医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象及口碑；

任职要求：

1、临床或医疗管理相关专业本科及以上学历，10年及以上三级医院管理工作经验；60岁以下

2、熟悉医疗安全和质量管理体系和流程，知晓医疗管理法律法规；

3、具有优秀的领导能力、判断与决策能力，擅于整合内外资源；

4、具有现代医院管理意识、强烈的责任心和创新精神，踏实敬业，高效工作，敢于接受挑战；

5、具有行业发展的前瞻意识，熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销、财务、人力相关工作；

6、为人正直，具有良好的职业道德操守。