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医务处干事

面议
江苏-苏州 | 不限经验 | 本科学历
2021-10-19 更新 被浏览:
陈小姐 聊一聊
最近在线时间:2023-03-02 15:03
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职位描述
1、协助医务处长办理医疗日常事务,检查各处室医疗制度和操作常规的执行情况。
2、分析临床各科室的医疗质量管理,帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。
3、协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。
4、协助处长完成医务技术人员的业务训练和技术考核工作,不断提高业务技术水平。
5、配合部门领导处理较重大的医疗纠纷,对医疗事故、重大差错进行调查,参与讨论、鉴定、处理。
6、协助做好善后工作。
7、协助做好医务处文件、档案资料和记录的保管和定期归档。
8、协助医务处长进行院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。
9、负责医务处各种医疗报表的统计上报。


专业要求:公共事业管理,公共管理其他学科       职称要求:不限

工作地点:
江苏苏州市苏州市吴中区塔韵路5号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 三级
  • 500-1000人

苏州大学附属瑞华医院(苏州瑞华骨科医院)坐落于苏州市吴中区,是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的三级骨科专科医院。医院占地100亩,一期建筑面积60000平方米。现为苏州大学附属医院,扬州大学教学医院,江苏省博士后创新基地及苏州大学企业研究生工作站。医院拥有1个苏州市手外科技术应用研究所、1个苏州市显微外科技术研究中心和1个苏州市手外科学重点实验室。
医院目前开放床位400张,设有30多个临床、医技科室,涵盖内外妇儿等各专业,年出院患者人次1.2万以上,年手术台次1万以上。其中骨科、手外科、康复科闻名于苏州地区,是苏州市医学重点学科和临床重点专科。
医院现有员工500余人,其中卫技人员超过85%。医院倡导人才优先战略,坚信优秀人才是立院之基、发院之本,面向全国聘请了一批知名学科带头人,并全力搭建重点科室技术专家团队。目前医院拥有江苏省 333 工程中青年学科带头人2人,江苏省 333 工程第三层次培养人才2人,江苏省卫生拔尖人才1人,江苏省青年医学人才5人,苏州市科教兴卫工程优秀人才1人,苏州市姑苏卫生重点人才1人,苏州市青年拔尖人才1人。
医院长期坚持医教研协同发展,先后获得中华医学科技奖、江苏省科技进步奖等各级各类奖项60余项。目前承担国家自然科学基金项目1项,省自然科学基金项目2项及苏州市科技发展计划项目10多项。近五年共发表论文200余篇(其中SCI收录22篇、中华级105篇),获得实用新型专利130项,发明专利25项。教学方面,医院先后培养博士研究生10余名,全日制硕士研究生40余名。
医院设备齐全,拥有磁共振扫描仪(MRI)、数字减影心血管造影系统(DSA)、多层螺旋CT、高压氧舱、瑞士Lokomat下肢机器人、Armeospring上肢机器人、英国Focus水疗设备、数字X线摄片机(DR)、数字胃肠机、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪等进口大型医疗设备,可满足各类临床需要。

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