1.负责医院护理质量与安全、人员培训及感控等方面的管理工作，推动及监督护理服务的各项业务及质量；
2.负责建立和完善护理部的各种规章制度及规范临床操作流程；规划及监督护理部的目标、工作计划等业务的执行；
3.负责制定年度部门培训计划，组织月度理论及操作培训，对临床护理工作进行指导、检查、整改、考核；新员工入职培训及考核。
4.紧密配合医疗部工作对接，协助做好上级卫生督察部门人员的工作的对接，确保检查工作合格。
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