病区护士

岗位主要职责：1. 在护理部主任的领导下及业务指导下，根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划，结合科室情况制订岗位目标及护理工作计划，定期组织护士、护师进行业务学习、考核，全面负责本楼层的医疗护理和生活护理工作。2. 负责病区的护理管理、分工合理、科学排班，认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理，保持病区环境的整洁、安静，做好护理员、探视人员的管理。3. 合理安排本楼层的工作，各类仪器、设备、药品、物品由专人管理。4. 加强病房安全、基础护理与生活照料的管理，使病人拥有一个安全、舒适、整洁的环境。5. 按护理部总目标和要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排，定时总结汇报。6. 定期进行晨会业务提问，每周1-2次并记录，定期组织护理业务查房，护理会诊，及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录。7. 对护士、护理员的业务学习计划有具体安排，定期组织护士、护理员进行业务学习与技术训练考核，安排新入职护士的带教培训。8. 落实护理部对工作的各项要求。协调医、护、工、患之间的关系。加强科室工作人员的团结，调动护士、护理员的积极性，并与有关科室做好协调工作。9. 负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重患者的护理及抢救，对新入院患者要及时见面沟通，督促护士、护理员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。10. 参加科主任查房，科内会诊及疑难病例及死亡病例讨论。11. 定期召开座谈会，听取对医疗、护理、生活照料及饮食等方面的意见，积极改进病区管理工作，开展心理护理和健康教育。12. 督促、检查、考核楼层护士、护理员的各项工作质量，汇总后上报护理部。13. 定期召开护士、护理员会议，分析讲评护理质量和规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。14. 了解本科护理人员、护理员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养意见。15. 做好各种数据、信息记录，并及时上报。16. 完成上级领导交办的其他事项。综合素质要求：1. 有较强的沟通协调能力，并能及时处理各类问题2. 有高尚的职业道德和慎独精神，身心健康，有责任感和事业心3. 对临床工作富有热情和耐心4. 有较强团结协作能力学历和资格要求：1. 护理专业大专及以上学历2. 具有主管护师及以上职称3. 具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用4. 既往无不良执业记录工作经验要求：具备本专业5年以上临床工作经验具备二级或以上医院护士长工作经验者优先专业知识要求：1. 熟练掌握护理学的基础理论知识和技能2. 有扎实的医学工作基础知识和理论知识，熟练掌握本专业药物使用规范3. 熟练掌握护理管理学知识4. 熟悉卫生法律法规知识