岗位职责:
1、根据门店发展趋势,制定本店长短期发展规划,负责门店经营管理工作。
2、负责门店排班,日常事务分工管理,带领团队完成公司下达的目标任务。
3、负责协调质检,督查效期药品。对门店的药品质量负责。
4、贯彻执行服务规范,处理解决门店纠纷。
5、保证门店出入相对平衡,对利润负责。
6、负责门店商品计划的核实与传递,以及单据、日报表的保管。相关报表的量化分析。
7、公司安排的相关事项。
任职要求:
1、中专以上学历,零售药店同岗位经营3年以上。
2、熟悉GSP管理,成本意识强。
3、热爱零售事业,积极上进。
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