1、护理专业或医学相关专业毕业,已取得护士资格证优先;
2、20岁以上45岁以下。
3、具有沟通能力、热爱本职工作,有团队协调合作精神
4、日常工作是新生儿基础护理,客户健康管理,护理部物品管理,采取倒班制,每月至少八天休
5、平均薪资在5500—7000有晋升通道,包吃包住,社保,夜班补贴,好评奖,连休假。
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