1.有3年以上相关工作经验，形象气质佳：
2.大专及以上学历：
3.有领导担当，有责任心，有创业精神，能胜任管理工作，能把单位制度合理执行下去，做到承上启下的工作方式，性格不拖拉。做事只谈结果不谈过程。交代事情能做到及时落实和回复。
工作内容：
1、负责单位员工长期招聘，员工建档，员工考勤，入职辞职等工作。
2、组织单位月总结会议及会议纪要。
3、负责把单位所有的制度传达及有效执行下去和做好监督管理。
4、负责和合作政府机构相关的对接和维护。
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