院长

岗位职责：
1、全面负责医院的护理管理工作，熟悉了解并严格执行有关医疗护理法律、法规，加强指挥，协调各部门的关系，以保证护理管理目标的实现；
2、根据全院整体目标和工作任务，结合医院门诊及护理部的具体情况，指导护理部制定相关护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实并定期检查总结；
3、负责全院护理业务培训、技术考核、进修等工作，注重人オ培养，有计划地安排护理人员的进修。提出晋升、任免、奖惩意见，有计划地培养一支德オ兼备的护理队伍；
4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，及时采取改进措施，确保目标的实现和各项任务的完成；
5、定期听取护理部汇报，组织各级护理管理者分析影响护理质量的因素，提出改进措施；
6、帮助公司业务开拓，提升内部管理质量。
任职要求：
1、5年以上医院管理经验，擅长团队管理及业务开拓；
2、懂医学管理，具有职业医师资格，过往任职老年科或康复科医生优先；
3、熟悉了解医保政策、医疗法律法规。