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人力资源部招聘专员

3000-8000
河南-周口 | 大专学历
2022-08-09 更新 被浏览:
葛科长 聊一聊
最近在线时间:2023-09-13 17:09
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职位描述
职位描述
1、在人力资源部主任的领导下,做好医院人事管理,人力资源开发及岗位设置分析工作
2、根据上级相关政第和医院发展规划、制定组织机构岗位編制,为人力资源部主任提供各种有效的人员统计数据
3、负责人事招聘前期筛查与沟通工作和面试准备工作,为应聘人员面试做好准备
4、负责新进员工的入职安排及岗前教育工作
5、负责员工调入调出、手续办理工作,院内人员调配、调岗工作
6、负责新进人员的岗前培训工作,办理实习毕业生的安置工作
7、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,办理各项各类技术人局的职务申报和聘任工作。
8、负责专业技术人员的考试报名工作,及时获取国家考试相关信息,指导专业技术人员进行报考。
9、定期下科室了解科室人员情況,及时向主任做出相应的调整假话反馈,整理本科室基础性工作,草拟科室各项工作计划、总结
10、承办上级领导交付的工作及有关人事方面的来信来访工作・
11、负责人力资源部主任及医院领导交办的其他工作事项


要求:
1、18-35岁*,人力资源管理、工商管理、医院管理等相关专业,大专以上学历,有相关专业资格证者优先
2、有医院人事部门工作经验者优先录用
3、工作责任心强,人际沟通能力强,抗压能力强
4、熟悉医疗法律法规者优先考虑

专业要求:人力资源管理​       职称要求:初级

工作地点:
河南周口市淮阳县楚氏骨科医院
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 二甲
  • 50-200人
淮阳楚氏骨科医院(河南省直第三人民医院脊柱微创协作医院、全国骨伤科医院学术委员会理事单位、中国人才研究会骨伤人才分会基地)始建于1960年,是由河南省卫生厅审批成立的一所二级甲等专科医院,城乡居民医保、交通、工伤定点医院。

淮阳楚氏骨科医院致力于建设豫东南区域骨科疾病诊疗中心和河南省中西医结合治疗骨伤病示范基地(中医骨伤科、中医骨外科、康复中心),以 大医精诚、患者至上 为宗旨,精细化管理,科学化发展,努力建设,布局合理,环境优美,功能齐全,中医特色突出,技术和服务俱佳的专科医院。
淮阳楚氏骨科医院,占地面积75亩,建筑面积5万平方米,床位365张,门、急诊年服务病员10余万人次,住院部年服务病员1万余人次,年手术6千余台次,开设科室机构19个。中医特色突出、专科人才济济,技术力量雄厚。医院坚持 传承祖国医学、创新骨科治疗 发展,努力打造全国一流的骨科医院,秉承 大医精诚、患者至上 的正确医疗理念,服务范围涵盖豫东南地区,辐射中原,面向全国。医院在骨伤骨病和运动创伤防治方面疗效显著,深受省内外社会各界及广大患者信赖与认可
医院拥有:骨外科(关节外科、脊柱外科、创伤骨科、显微外科)、中医骨伤科(上肢科、下肢科、小儿骨科、正脊科)、内科、重症医学科、急诊科、康复科、医技科室(检验科、输血科、超声科、放射科)、药剂科(中西药房、制剂室)通过重点学科、重点专科建设,医院现有全国诚信民营医院、南阳区学临等令科学校实习就业据地、深河医学高等令科学校实习就业基地、河南省直第三人民医院脊桂微创协作医院、全国骨伤科医院学术委员会理事单位、中国人才研究会骨伤人才分会基地、北京武警医院远程会诊医院、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)协作单位。



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