1.根据公司的工作方向,制定本部门的计划工作并组织实施,负责本部门的护理行为.业务.教学管理以及各种突发事件的联系处理工作。
2.合理安排人员的工作分配,注重人力培养,保证节假日.工作日.加班等情况的护理工作质量。安排人员做到体现以 顾客为中心 ,做到日有安排,周有重点,月有计划。
3.负责检查本部门的护理工作,参加并指导各种重要技术.危重抢救病人.大手术病人的护理及日常工作的各种环节。
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日巡视各区域检查,若存在各种问题的情况及各项制度的落实不完善要及时处理。
5.积极防范差错事故的发生且发生应及时汇报并作出相应的处理方法。
6.指导并定期评价护士的工作情况,不断提高护士的护理质量及自身素质。 ???
7.定期查看该部门的物品资源情况,做好及时采购补充准备。
8.定期做好仪器的保养及突发问题的处理情况。
9.负责与社区管理会等各个部门的协调外联工做情况。
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 青岛名医聘人力资源有限公司 鲁ICP备2021013337号-1
地址:青岛市李沧区百度创新中心A区甲三 EMAIL:151967128@qq.com
Powered by PHPYun.